Kommunikation und systemische Gesprächsführung
Der Andersdenkende ist kein Idiot,
er hat sich nur eine andere Wirklichkeit konstruiert!" (P. Watzlawick)
Wo Menschen zusammenkommen kommunizieren sie. Ganz selbstverständlich und genau da entstehen herausfordernde Situationen und genau da können Probleme vermieden bzw. gelöst werden.
Dabei sehe ich Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung und Entfaltung von Potentialen.
- Sie empfinden Kommunikation als wichtig für die gute Zusammenarbeit im Team?
- Sie möchten gerne mehr über (systemische) Gesprächsführung lernen?
- Wie wünschen sich Ideen, wie Sie (und Ihr Team) wertschätzend und gewaltfrei kommunizieren, Grenzen setzen und Angenehmes sowie Unangenehmes Ansprechen können?
- Sie suchen eine Teambegleitung, um das Thema "Wie wir kommunizieren" gemeinsam zu entwickeln?
- Sie möchten gerne Ihre Kommunikationsstrategien (in Ihrem Team) reflektieren und damit Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern?
Gerne unterstütze ich Sie dabei...
...ob mit verschieden Übungen, Gedankenexperimenten, Methoden in Bewegung, Moderation des gemeinsamen Gesprächs oder Visualisierung und Sicherung Ihrer Ergebnisse.
Auch für Einzelpersonen als Coaching.
Zwischen dem, was ich denke, dem, was ich sagen will,
dem, was ich zu sagen glaube und dem, was ich wirklich sage,
und
dem, was du hören willst, dem, was du wirklich hörst,
dem, was du zu verstehen glaubst, dem, was du verstehen willst, und
dem, was du wirklich verstehst, gibt es mindestens neun Möglichkeiten,
sich nicht zu verstehen.
Passagno